网课知到护理管理学智慧树答案（福建医科大学）

第一章单元测试

1、单选题：

科学的护理管理创始人是（）

A:菲伊比

B:丘卡提

C:南丁格尔

D:圣文森.保罗

E:玛斯拉

正确答案:【南丁格尔】

2、单选题：

管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的（）

A:艺术属性

B:客观属性

C:自然属性

D:组织属性

E:社会属性

正确答案:【自然属性】

3、单选题：

代表护理人员与其他医务人员协商业务工作，与行政后勤部门协商保护护理人员的权益，反映患者要求，并解决患者问题，这属于护士长的哪一角色功能（）

A:代言者

B:领导者

C:协调者

D:联络者

E:传播者

正确答案:【代言者】

4、单选题：

霍尔的“成功管理者（competence）”角色模式主要有（）

A:六个方面的内涵

B:七个方面的内涵

C:九个方面的内涵

D:十个方面的内涵

E:八个方面的内涵

正确答案:【十个方面的内涵】

5、单选题：

护理管理的发展趋势应为（）

A:专业化、规范化、科学化、标准化

B:专业化、规范化、信息化、科学化

C:专业化、人性化、信息化、科学化

D:专业化、规范化、信息化、人性化

E:专业化、规范化、人性化、现代化

正确答案:【专业化、人性化、信息化、科学化】

第二章单元测试

1、单选题：

泰勒的科学管理的主要贡献，不包括下列哪项（）

A:实行奖励性报酬制度

B:率先提出工作标准化思想

C:首次将管理者与被管理者区分开来

D:最早采用实验方法研究管理问题

E:率先提出科学管理代替经验管理

正确答案:【实行奖励性报酬制度】

2、单选题：

以下哪项不属于霍桑试验得出的结论（）

A:工人的满足感可以提高管理效率

B:人是经济的人

C:重视提高工人的满意度

D:人是社会的人

E:非正式组织影响着劳动生产率的提高

正确答案:【人是经济的人】

3、单选题：

下列说明现代管理的系统原理的是（）

A:管理活动要注意讲求实效

B:管理活动中以做好人的工作为根本

C:管理活动要体现价值原则

D:管理活动要把握全局、总体规划

E:管理活动中重视处理人际关系

正确答案:【管理活动要把握全局、总体规划】

4、单选题：

哪位管理学家认为管理就是决策（）

A:西蒙

B:韦伯

C:泰勒

D:梅奥

E:勒温

正确答案:【西蒙】

5、单选题：

效益原理相对应的原则是（）

A:价值原则

B:动态原则

C:整分合原则

D:弹性原则

E:动力原则

正确答案:【价值原则】

第三章单元测试

1、单选题：

某医院护理部计划开设家庭护理服务项目，调查中发现家庭护理中心的场所难以落实，此属于SWOT分析中的（）

A:S

B:H

C:T

D:O

E:W

正确答案:【W】

2、单选题：

护理文化的核心和灵魂是（）

A:护理组织精神

B:护理组织制度

C:护理组织形象

D:护理组织行为

正确答案:【护理组织精神】

3、多选题：

下列选项属于外部环境中的宏观环境的是（）

A:政治法律环境

B:社会文化环境

C:经济环境

D:科学技术环境

正确答案:【政治法律环境;

社会文化环境;

经济环境;

科学技术环境】

4、多选题：

下列属于组织文化作用的是（）

A:凝聚作用

B:激励作用

C:调适作用

D:约束作用

E:导向作用

正确答案:【凝聚作用;

激励作用;

调适作用;

约束作用;

导向作用】

5、多选题：

下列属于评价护理效率指标的是（）

A:服务指标

B:财力投入指标

C:人力投入指标

D:用户指标

正确答案:【服务指标;

财力投入指标;

人力投入指标】

第四章单元测试

1、单选题：

护理部制定了2015年的工作计划，该计划属于（）

A:发展计划

B:中期计划

C:短期计划

D:长期计划

E:战略性计划

正确答案:【短期计划】

2、单选题：

目标管理的特点不包括（）

A:强调自我管理

B:强调自我评价

C:强调管理者参与

D:强调整体性管理

正确答案:【强调管理者参与】

3、单选题：

下列不属于项目管理的基本要素的是（）

A:需求

B:方向

C:资源

D:项目

正确答案:【方向】

4、单选题：

A类工作的管理要点是（）

A:请别人做

B:亲自去做

C:合理安排时间

D:明天做

E:授权

正确答案:【亲自去做】

5、单选题：

下列不属于管理决策原则的是（）

A:目标原则

B:自我决策原则

C:可行性原则

D:信息真实原则

正确答案:【自我决策原则】

第五章单元测试

1、单选题：

以下哪项是非正式组织的特点（）

A:有协作的意愿和规章

B:有共同的目标

C:不强调工作人员工作的独特性

D:较强的内聚力和行为一致性

E:讲究效率

正确答案:【较强的内聚力和行为一致性】

2、单选题：

将组织目标管理与专业分工管理相结合的组织结构是（）

A:职能型组织

B:矩阵型结构

C:直线型结构

D:直线-职能参谋型结构

正确答案:【矩阵型结构】

3、单选题：

中国红十字会属于以下何种类型的卫生组织（）

A:群众卫生组织

B:医疗机构

C:专业公共卫生机构

D:卫生行政组织

E:卫生专业组织

正确答案:【群众卫生组织】

4、单选题：

来自个人方面的阻碍变革的阻力不包括（）

A:个性特征

B:信任关系

C:职业保障

D:经济因素

E:专业知识的威胁

正确答案:【专业知识的威胁】

5、单选题：

以下不属于医院工作特点的是（）

A:时间性和连续性强

B:经济效益为首位

C:科学性、技术性强

D:以病人为中心、以医疗为主体

正确答案:【经济效益为首位】

第六章单元测试

1、单选题：

人力资源管理职能包含以下几个方面（）

A:树人、用人、育人、选人、评人

B:树人、评人、育人、留人、用人

C:选人、评人、树人、留人、用人

D:选人、树人、育人、留人、用人

E:选人、用人、评人、育人、留人

正确答案:【选人、用人、评人、育人、留人】

2、单选题：

以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为（）

A:成组护理

B:临床路径

C:整体护理

D:功能制护理

E:个案护理

正确答案:【个案护理】

3、单选题：

用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）

A:结构合理原则

B:公平原则

C:满意原则

D:效率原则

E:个人岗位对应原则

正确答案:【效率原则】

4、单选题：

通过观察和研究，对岗位性质进行评价获得确切信息的过程称为（）

A:工作标准

B:工作分析

C:工作描述

D:工作说明

正确答案:【工作分析】

5、单选题