行政管理学尔雅答案徐双敏
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    行政管理学尔雅答案徐双敏

    超星学习通行政管理学答案

    章节测验

    1单选题】我国的国家权力机关和权力机关的执行机关分别是A

    A、全国人大;国务院

    B、国务院;全国人大

    C、全国人大;政府

    D、政府;全国人大

    2单选题】有关“行政”这个概念,古今中外,早已有之。下面解释中与“行政”不符合的是C

    A、《左转》里有“行其政令”“行其政事”。

    B、《史记周本纪》里有“召公、周公二相行政”

    C、《论语》里有“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”

    D、《现代汉语词典》里对“行政”的解释是“指机关、企业、团体等内部的管理工作。”

    3单选题】基于管理功能的行政观认为“行政是指所有公共部门和私人部门,也包括非政府组织的行政事务的管理和处理活动,所以这种观点又被称为广义行政观。”关于这个观点( )的说法是错误的。D

    A、美国学者怀特在上世纪20年代提出:“行政乃是为完成某种目的时,对许多人所作的指挥、协调和控制。”

    B、上世纪60年代西蒙提出:行政是“若干人为达到共同目的所做的合作的集体行动。”

    C、基于管理功能的行政观在提升行政管理的科学性、专业性方面起了极大的促进作用。

    D、基于管理功能的行政观体现了行政组织的特性,能真实反映行政管理的规律

    4单选题】行政管理的主要构成要素中,( )是政府的职责和任务,也是行政机关设置的依据。B

    A、行政权力

    B、行政职能

    C、行政组织

    D、行政体制

    5单选题】行政管理的主要构成要素中,( )是各类行政机构的总称。它是行政职能的载体,所有行政职能都是通过它得到行使和最终实现的。A

    A、行政组织

    B、行政职能

    C、行政权力

    D、行政体制

    6单选题】行政管理的主要构成要素中,( )是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。B

    A、行政组织

    B、行政体制

    C、行政职能

    D、行政权力

    7判断题】行政管理学是研究国家权力机关的执行机关依法对各种事务进行管理的活动及其一般规律的科学,这些事务包括国家事务、机构事务、机关内部事务和社会事务 错误

    8判断题】行政管理这门课程研究的主要内容可以归纳为行政管理主体研究、行政行为约束研究,还有行政流程研究。具体来说行政管理的主体研究具体包括政府职能、行政组织、政府间关系,行政领导。 正确

    9判断题】学界关于“行政”的理解主要有三种:基于“分权”学说的行政观;基于“政治—行政二分”的行政观;基于管理功能的行政观。基于分权学说理解“行政”,可以清楚的确定行政的主体和客体,符合现实社会的实际状况 错误

    10判断题】基于“政治—行政二分”的行政观认为“政治与行政是分离的,政治是国家意志和利益的表达过程,而行政则是国家意志和利益的执行过程”。最早提出这个观点的是德国学者斯坦因。 正确

    11判断题】行政管理的主要构成要素应该是行政权力、行政职能、行政组织、行政体制和行政手段方法等构成。其中行政权力是国家政治权力的重要组成部分,是行政管理活动赖以展开的强制性依据。 正确

    12判断题】行政管理的主要构成要素中,以下哪些不是实现管理目标的“工具”。 错误

    13判断题】新公共管理理论是行政管理学在新的历史环境中的新发展,下列说法正确的有哪些 错误

    14判断题】进入新世纪以来,行政管理学相关理论研究有了突破性的发展。下列说法正确的有哪些 错误

    章节测验

    1单选题】以下哪项不属于政府职能的特点C

    A、多样性与整体性

    B、政治性与社会性

    C、执行性与多变性

    D、动态性与相对稳定性

    2单选题】政府基本职能不包括A

    A、立法职能

    B、社会职能

    C、政治职能

    D、经济职能

    3单选题】关于政府能力与政府职能的关系说法不正确的是A

    A、政府职能是政府能力得以实现的保障。

    B、政府能力是政府职能得以实现的保障。

    C、政府能力与政府职能互为条件、相互依存、缺一不可。

    D、政府能力的大小强弱决定了政府职能的实现程度。

    4单选题】关于当代政府职能的主要发展趋势表述不正确是B

    A、政府职能日益分化和专业化。

    B、政府职能逐渐缩小。

    C、政府的宏观调控、综合协调职能的强化与政府职能的社会化同步进行。

    D、政治职能中的镇压职能相对减弱,而保持社会稳定的民主职能趋于加强。

    5单选题】关于政府职能市场化内容表述不正确的是D

    A、在公共服务供给中引入竞争机制

    B、有时政府是公共服务的“生产者”而非“购买者”。

    C、明确区分“内部供应者”与“外部供应者”。

    D、有时政府是公共服务的“购买者”而非“生产者”。

    6多选题】下列属于政府职能社会化的含义的有哪些ABD

    A、政府职能社会化意味着政府权力的有限化。

    B、政府职能的社会化主要是指政府的社会职能的社会化。

    C、政府职能的社会化主要是指政府的政治职能的社会化。

    D、政府职能的社会化主要是指政府的经济职能的社会化。

    7多选题】政府职能社会化的原因包括哪些ABD

    A、政府职能具有相对独立性。

    B、政府职能具有公共性。

    C、政府是市场竞争的主体。

    D、政府职能带有专门的技术性。

    8多选题】关于中国政府职能转变必要性的说法中正确的是ABC

    A、政府职能转变是政府职能发展的普遍规律

    B、政府职能转变是适应经济全球化的迫切要求

    C、政府职能转变是国家根本任务转变的必然要求

    D、政府职能转变是建设全能型政府的需要

    9判断题】发展全社会卫生体育事业属于政府的社会职能。 正确

    10判断题】村民委员会和居民委员会建设属于政府的经济职能 错误

    11判断题】政府能力是政府为了完成法定的目标和任务,拥有的维持本组织的稳定和发展,有效治理社会的能量和力量的总和。政府能力包含持续发展能力 错误

    12判断题】根据客观实际资料,确定政府的目标和任务,属于政府的决策职能 正确

    13判断题】自由资本主义时期是资本主义发展的上升阶段。这一时期,英国经济学家亚当·斯密等极力推崇市场机制这只“看不见的手”,反对政府干预经济生活,他的主要观点是“市场已经失灵” 错误

    14判断题】以政府特许或其他形式吸引中标的私营部门参与基础建设或提供某项公共服务属于政府职能市场化方式中的建立政府部门与私营企业的伙伴关系 正确

    章节测验

    1单选题】“组织”在一般的词义上指人们围绕一定目标联合起来进行有序活动的群体。在构成组织的三种要素中,不包括B

    A、目标

    B、制度

    C、两个以上的人

    D、特定的人际关系

    2单选题】行政组织有广义和狭义之分。广义的行政组织泛指一切具有执行性管理职能的组织系统。下列不属于我国广义行政组织的选项是B

    A、党委

    B、居委会

    C、国务院

    D、法院

    3单选题】行政组织是一个庞大而完整的公共权力执行系统,由相互作用的若干要素构成。行政组织的基本要素不包括A

    A、领导体制、工作方法

    B、职能目标、机构设置

    C、法制规范、物质资源

    D、人员构成、权责体系

    4单选题】按照工作性质不同对行政组织的分类,不包括D

    A、咨询机关

    B、职能机关

    C、辅助机关

    D、权力机关

    5单选题】按照行政机关之间的隶属关系不同,可以将行政组织分为直属机关、派出机关等类型。下列不属于派出机关的是A

    A、海关

    B、街道办事处

    C、大使馆

    D、派出所

    6单选题】行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是D

    A、行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿

    B、行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导

    C、行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序

    D、行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率

    7多选题】按照中央行政组织与地方行政组织间权力分配关系划分,行政组织体制可划分为集权制、分权制与均权制三种。下面说法中正确的有BCD

    A、分权制是指中央与地方合理划分行政决策权,地方行政组织在管辖范围内没有自主决定权,中央对地方在其权限内决定的事项可以干涉。

    B、我国实行不同于西方国家的特殊的政党制度,所以我国实行的是民主集中制的行政组织体制。

    C、均权制指中央与地方的权力保持平衡,既不偏于集权,也不偏于分权的一种理想的组织体制。

    D、集权制是指行政权力集中于中央,地方行政组织完全在中央的指挥、监督、控制下行使本级权力,地方政府没有或很少有自主权。

    8多选题】大部门制,即大部制,是指将职能相同或相近的部门整合为一个大部门,实行相同、相近的职能由一个部门管理的组织体制。下面说法中正确的有ACD

    A、大部门制的实质是以政府职能转变为中心的行政权力重组,是政府运行体系和运行机制的重新确立。

    B、大部门制会降低组织之间协调的复杂性,以及降低内部管理成本。

    C、大部门制更加符合建立决策、执行、监督三权相互平衡制约的行政管理体制的要求。

    D、大部门制重构了政府部门的职能管理边界,从而有利于实现政府职能的规模效应。

    9判断题】决定行政组织的机构设置、规模数量、地位级别及人员编制,也决定行政组织活动的方向、范围和内容的要素是职能目标 正确

    10判断题】按照行政层级对行政组织的分类,可将行政组织分为中央行政机关和地方行政机关 正确

    11判断题】行政组织中常被称为“智囊团”或“思想库”的一类行政组织是 正确

    12判断题】行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。 错误

    13判断题】根据行政组织中最高决策人的人数,行政组织体制可分为首长制、委员会制与混合制。混合制又称委员首长并立制,是指行政组织的事权全部由行政首长个人决定的一种行政组织体制。 错误

     章节测验

    1单选题】《利维坦》的作者是C

    A、孟德斯鸠

    B、马基雅维利

    C、霍布斯

    D、约翰洛克

    2单选题】下列关于垂直管理说法错误的是C

    A、垂直管理部门不受地方政府节制与领导

    B、垂直管理既管“事”,又管“人、财、物”

    C、垂直管理会导致地方保护主义的产生

    D、垂直管理对应的是权力的上收与集中

    3单选题】下列单位属于中央垂直管理的是B

    A、市公安局

    B、市国税局

    C、市财政局

    D、市地税局

    4单选题】下列单位属于省以下垂直管理的是B

    A、市财政局

    B、市地税局

    C、市国税局

    D、市公安局

    5多选题】下列关于区域公共治理的说法正确的有哪些ABD

    A、区域公共治理的主体呈现出多元化特征。

    B、区域公共治理不再简单地以行政区划界线为边界对公共事务进行强制分割。

    C、区域公共治理完全不依靠科层制的行政命令。

    D、区域公共治理依靠市场机制的契约、社会机制的自组织等进行多中心治理。

    6多选题】以下说法正确的有哪些ABD

    A、我国民族自治地方在立法权、领导人产生方式和范围等方面有较大的自治权。

    B、咫尺天涯是指相邻县在行政网络中不能直接链接,反而要借助共同的上级进行沟通,地理位置近在咫尺,行政距离却远在天涯。

    C、在食品安全、环境保护、维稳等高风险领域我国主要实行的是“过度集权”的中央政府负责管理体制。

    D、区域公共治理以区域发展、区域环境治理等跨域公共事务为导向,强调各个地方政府对跨域公共事务进行合作治理。

    7判断题】市国土资源局属于省以下垂直管理 正确

    8判断题】属地管理有利于遏止地方保护主义的发生,提高行政效率。 错误

    9判断题】我国行政管理体制主要实施条块结合、以块为主 正确

    10判断题】地区产业结构变动过程中不断出现和增强的区域间结构的高度相似的趋势是产业同构 正确

    章节测验

    1单选题】资产阶级革命前实行的官吏管理制度是D

    A、全民普选制

    B、文官常任制

    C、政党分肥制

    D、恩赐官职制

    2单选题】下列不属于西方公务员制度的原则和特点的是A

    A、任职终身制

    B、政务官和事务官分途而治

    C、政治中立

    D、实行功绩制

    3单选题】根据管理对象的工作性质不同可以把公务员分为三大类,除了B

    A、行政执法类人员

    B、后勤保障类人员

    C、综合管理类人员

    D、专业技术类人员

    4单选题】文官制度正式确立于C

    A、1789年的美国

    B、1934年的美国

    C、1870年的英国

    D、1868年的英国

    5单选题】政府人力资源管理与传统的人事管理有明显的不同,下面不正确的一项是B

    A、政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念,取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念。

    B、对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面,而且是“进”“管”“出”三个方面。

    C、对公务员管理不再仅仅强调命令和控制,而是强调发挥主观能动性,主张实行民主参与式管理。

    D、不仅为公务员执法创造条件,还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件。

    6多选题】西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括BCD

    A、政府人事行政制度阶段

    B、现代公务员制度阶段

    C、政府人力资源管理阶段

    D、传统官吏制度阶段

    7多选题】我国的《公务员法》明确了公务员的权益保障,其中规定公务员除享有宪法规定的八项基本权利外,还拥有的权利中包括ABC

    A、陈述和申辩

    B、申诉

    C、控告

    D、建议

    8判断题】管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理特点的是 正确

    9判断题】实行职务常任制的人员一般是事务类公务员 正确

    10判断题】我国国家公务员制度的用人标准是量才适用 错误

    11判断题】我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退 正确

    12判断题】2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。 错误

    13判断题】我国公务员制度坚持党管干部的原则 正确

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