网课知到大学生职业发展智慧树答案
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    网课知到大学生职业发展智慧树答案

    第一章 单元测试

    1、单选题:最先提出“人职匹配”观点的职业辅导家是:( )

    A:约翰·霍兰德

    B:埃德加·施恩

    C:弗兰克·帕森斯

    D:唐纳德·舒伯

    答案: 【弗兰克·帕森斯】


    2、多选题:职业生涯规划的基本原则有哪些?( )

    A:全局性原则

    B:一致性原则

    C:梦想引领原则

    D:弹性可测原则

    答案: 【全局性原则;

    一致性原则;

    梦想引领原则;

    弹性可测原则】


    3、多选题:职业具有哪些特点?( )

    A:社会性

    B:物质报酬性

    C:精神报酬性

    D:专门性

    答案: 【社会性;

    物质报酬性;

    精神报酬性;

    专门性】


    4、多选题:职业生涯规划的基本步骤有哪些?( )

    A:评估与修正

    B:觉知与承诺

    C:自我认知、职业世界认知

    D:职业决策、行动计划与措施

    答案: 【评估与修正;

    觉知与承诺;

    自我认知、职业世界认知;

    职业决策、行动计划与措施】


    5、多选题:职业生涯规划的意义有哪些?( )

    A:扩展胸襟、胸怀天下、树立崇高的职业理想

    B:指导度过有意义的大学生活

    C:明确方向、做好大学规划

    D:统揽全局、开阔视野、把握更大发展机遇

    答案: 【扩展胸襟、胸怀天下、树立崇高的职业理想;

    指导度过有意义的大学生活;

    明确方向、做好大学规划;

    统揽全局、开阔视野、把握更大发展机遇】


    第二章 单元测试

    1、多选题:橱窗分析法把个人分为?( )

    A:潜在我

    B:一般我

    C:隐私我

    D:背脊我

    答案: 【潜在我;

    隐私我;

    背脊我】


    2、多选题:霍兰德职业兴趣测评把职业兴趣分为哪六种?( )

    A:艺术型、社会型

    B:政治型、动手型

    C:企业型、事物型(传统型)

    D:现实型(实用型)、研究型

    答案: 【艺术型、社会型;

    企业型、事物型(传统型);

    现实型(实用型)、研究型】


    3、多选题:性格的特征包括?( )

    A:情绪特征

    B:态度特征

    C:理智特征

    D:意志特征

    答案: 【情绪特征;

    态度特征;

    理智特征;

    意志特征】


    4、单选题:( )兴趣类型的人的特点是冒险竞争,精力旺盛,有计划立刻行动,进取心强。

    A:艺术型

    B:研究型

    C:事物型

    D:社会型

    答案: 【事物型】


    5、多选题:行动方式这个维度有哪两个向度?( )

    A:知觉

    B:判断

    C:思考

    D:情感

    答案: 【知觉;

    判断】


    第三章 单元测试

    1、多选题:按照获取方式划分,能力可分为哪几类( )。

    A:认知技能

    B:能力倾向

    C:专业知识技能

    D:通用技能和自我管理技能

    答案: 【认知技能;

    能力倾向;

    专业知识技能;

    通用技能和自我管理技能】


    2、多选题:影响能力形成的因素有哪些( )。

    A:知识和技能

    B:主观努力

    C:教育

    D:天生素质和社会实践

    答案: 【知识和技能;

    主观努力;

    教育】


    3、多选题:自我效能的功能有哪些( )。

    A:影响个体思维方式和情绪反应

    B:影响人们行为的努力程度和坚持性

    C:影响个体的归因方式

    D:影响人的行为取向与行为任务的选择

    答案: 【影响个体思维方式和情绪反应;

    影响人们行为的努力程度和坚持性;

    影响个体的归因方式;

    影响人的行为取向与行为任务的选择】


    4、多选题:下述关于价值观特性的描述,正确的是( )。

    A:价值观具有多样性,是因为人的社会角色具有多样性

    B:价值观具有稳定性,所以可塑性比较小

    C:价值观受环境和条件的影响,处于同一环境下的人,会拥有某些相同的价值体系

    D:价值观具有多样性,是因为不同的人有不同的人格特征和所处环境

    答案: 【价值观具有多样性,是因为人的社会角色具有多样性;

    价值观受环境和条件的影响,处于同一环境下的人,会拥有某些相同的价值体系;

    价值观具有多样性,是因为不同的人有不同的人格特征和所处环境】


    5、多选题:结合马斯洛的人生需求层次论,人生发展可分为哪几个境界层次( )。

    A:事业或人生

    B:职业

    C:工作

    D:任务

    答案: 【事业或人生;

    职业;

    工作;

    任务】


    第四章 单元测试

    1、多选题:在产生职业库的步骤有哪些? ( )。

    A:扩大你的职业选择

    B:头脑风暴,探索职业世界

    C:绘制你的职业清单

    D:形成你的职业库

    答案: 【头脑风暴,探索职业世界;

    绘制你的职业清单;

    形成你的职业库】


    2、多选题:生涯人物访谈报告的内容包含以下哪些内容? ( )

    A:访谈人物

    B:访谈日期

    C:访谈地点

    D:访谈心得与反思

    答案: 【访谈人物;

    访谈日期;

    访谈地点;

    访谈心得与反思】


    3、多选题:岗位环境分析的方法有哪些? ( )。

    A:观察法、关键事件法

    B:访谈法、问卷调查法

    C:见习日志法

    D:主观判断

    答案: 【观察法、关键事件法;

    访谈法、问卷调查法;

    见习日志法】


    4、多选题:影响职业社会环境的因素有哪些是( )。

    A:价值观念

    B:政治法律环境

    C:经济环境

    D:文化环境

    答案: 【价值观念;

    政治法律环境;

    经济环境;

    文化环境】


    5、多选题:影响行业发展的因素有哪些( )。

    A:社会习惯

    B:相关行业的变动

    C:科学技术

    D:政府干预

    答案: 【相关行业的变动;

    科学技术;

    政府干预】


    第五章 单元测试

    1、多选题:著名生涯理论家丁克里齐根据调查把决策风格分为哪几种?( )。

    A:顺从型、拖延型、痛苦型

    B:直觉型、麻痹型、计划型

    C:冲动型、宿命型

    D:情绪型、叛逆型

     

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