2022年春季学期新疆电大一体化组织行为学作业答案1-4
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    2022年春季学期新疆电大一体化组织行为学作业答案1-4

    2022年春季学期新疆电大一体化组织行为学作业

    第1次平时作业

    一、单选题(共3题,共18分)

    1、具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()。

    A:能力低下

    B:一般能力

    C:天才

    D:才能

    答案:C

    正确答案:C

    2、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于()。

    A:知觉防御

    B:晕轮效应

    C:首因效应

    D:定型效应

    答案:B

    正确答案:B

    3、()被称为研究组织内部人得行为的里程碑式。

    A:1949年再美国芝加哥召开的科学讨论会

    B:霍桑实验

    C:1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

    D:泰罗的《科学管理原理》

    答案:B

    正确答案:B

    二、多选题(共3题,共24分)

    1、影响人的行为的因素有()。

    A:个人主观内在因素

    B:心理因素

    C:客观外在环境因素

    D:生理因素

    答案:AC

    正确答案:AC

    2、气质差异主要应用于()。

    A:人机关系

    B:人际关系

    C:思想教育

    D:行为预测

    答案:ABC

    正确答案:ABC

    3、组织行为学的两重性来自于()。

    A:管理的两重性

    B:人的两重性

    C:组织的两重性

    D:多学科性

    答案:ABD

    正确答案:ABD

    三、判断题(共3题,共18分)

    1、组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。

    A:对

    B:错

    答案:A

    正确答案:A

    2、性格是个性心理特征的核心部分,气质是心理过程的动力特征,能力则是完成某种活动所必备的心理素质特征。

    A:对

    B:错

    答案:A

    正确答案:A

    3、群体行为是组织行为学的基础和出发点。

    A:对

    B:错

    答案:B

    正确答案:B

    四、问答题(共2题,共20分)

    1、组织管理活动中的个体行为特征有哪些?

    正确答案:1.行为的自发性;2.行为的因果性;3.行为的主动性;4.行为的持久性;5.行为的可变性。

    2、我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型?

    正确答案:经济组织;政治组织;文化组织;群众组织;宗教组织。

    五、名词解释(共4题,共20分)

    1、态度

    正确答案:是指个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向。

    2、组织行为学

    正确答案:是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。

    3、控制观察

    正确答案:是在限定条件下进行的观察,被观察者可能知道,也可能不知道自己正处于被观察的地位。

    4、社会知觉

    正确答案:是对社会对象的知觉,包括一个人对另一人、个人对群体、群体对个人、群体对群体的知觉,以及个人间、群体间关系的知觉。简言之,社会知觉是对人和社会群体的知觉。

    第2次平时作业

    一、单选题(共3题,共18分)

    1、表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。

    A:尊重需要

    B:交往需要

    C:安全需要

    D:生理需要

    答案:A

    正确答案:A

    2、任务角色和维护角色多的群体属于()。

    A:人际群体

    B:团队集体

    C:无序群体

    D:任务群体

    答案:B

    正确答案:B

    3、双因素理论的提出者是()。

    A:马斯洛

    B:赫兹伯格

    C:麦克利兰

    D:波特

    答案:B

    正确答案:B

    二、多选题(共3题,共24分)

    1、在我国,员工产生不公平感的客观原因主要有()。

    A:奖励分配制度的不完善

    B:社会上的不正之风

    C:领导者的管理素质较差

    D:人事管理制度的不合理

    答案:ABCD

    正确答案:ABCD

    2、具有普遍意义的激励方式有()。

    A:思想政治工作

    B:奖励

    C:工作内容丰富化

    D:职工参加管理

    答案:ABCD

    正确答案:ABCD

    3、引起人们在群体中可以获得的需要和满足有()。

    A:安全需要

    B:情感需要

    C:尊重和认同需要

    D:完成任务的需要

    答案:ABCD

    正确答案:ABCD

    三、判断题(共3题,共18分)

    1、内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度,指的是群体成员彼此之间的“粘合力”。

    A:对

    B:错

    答案:A

    正确答案:A

    2、群体规模越大,工作绩效越高。

    A:对

    B:错

    答案:B

    正确答案:B

    3、期望理论认为,目标的效价越高,激励力量越大。

    A:对

    B:错

    答案:B

    正确答案:B

    四、问答题(共2题,共20分)

    1、有效激励应遵循什么原则?

    正确答案:1)按需激励原则;2)组织目标与个人目标相结合原则;3)奖惩相结合原则;4)物质激励与精神激励相结合原则;5)内在激励与外在激励相结合原则;6)严格管理与思想工作相结合原则。

    2、引起冲突的策略有哪些?

    正确答案:委任态度开明的领导者;重新编组;鼓励竞争。

    五、名词解释(共4题,共20分)

    1、群体规范

    正确答案:规范是由群体成员

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